Retrouver un emploi après 50 ans [ BienEtremag.com ]
Document sans nom

Affichez votre service ici

 
Document sans nom
 
bien être et développement personnel
   
 
 
 
   
 
Infos
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   
 
Chroniqueurs
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   
 
Thématiques
 
 
 
 
 
 
 
   
 
Au travail
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Méthodes
 
 
 
 
 
 
 
 
Ressources
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Services
 
 
 
   
 
A propos de ce site
 
 
 
 

Accueil Tous les articles Document sans nom
 RECHERCHER UN SUJET
 NEWSLETTER GRATUITE
 

Une publicité est non compatible avec l'éthique de ce site ? Alertez-nous.

 

Imprimez l'article Envoyez cet article à un ami

 

Retrouver un emploi après 50 ans

Document sans titre Situation de l'emploi des Seniors

Avec 37,8% le taux d'emploi des seniors en France est un des plus faible d'Europe. La moyenne de l'Union européenne étant de 42,5%. Selon le rapport du Cor, ce phénomène a plusieurs explications. Le durcissement de la législation sur les préretraites a conduit au développement d'autres modes de rupture du contrat de travail. Les licenciements de salariés âgés pour motifs personnels se poursuivent. Des entreprises maintiennent leurs propres dispositifs de départ en préretraite. Côté ANPE-Unedic, on assiste à une augmentation du nombre de chômeurs âgés dispensés de recherche d'emploi et de bénéficiaires de retraite anticipée pour carrière longue. 12% des salariés de 55 à 59 ans sont sur ces deux derniers dispositifs. De plus, 700 000 salariés sont en préretraite dans le secteur public. Le profil de l'ex Chômeur Senior

Senior Strategic et RHSenior ont interrogé plus de 200 ex chômeurs Seniors ayant retrouvé un emploi afin d'en définir le profil type. Ceci pour mieux comprendre les raisons de leur succès et développer des méthodes pour aider les autres Seniors en recherche d'emploi.


Caractéristiques psychologiques à développer pour avoir toutes les chances de retrouver un emploi

Développer son optimisme : les Seniors qui retrouvent le plus rapidement sont d'un naturel optimiste et se concentrent sur les éléments positifs de la situation. Il s'agit de se pose une question dynamisante : en quoi est-ce bien ?

Etre Curieux : le Senior qui retrouve le plus rapidement a toute sa vie eu la volonté et l'envie d'apprendre et de se remettre en question. Cela lui a par exemple permis « de se mettre aux nouvelles technologies » plus facilement.

Gester du stress : développer ses capacités à bien gérer son stress. Parler de ses émotions et de sa situation à des personnes proches est très importants.

Se remettre en question : il est nécessaire de se remettre en question et de reconnaître ses tords et ses lacunes.

Comprendre que la situation n'est pas de sa faute : comprendre que la situation de chômeur senior n'est pas de sa faute mais « plutôt de la Société »

Apprendre à mieux se connaître : connaître ses forces et ses faiblesses. Se remettre en question.

Savoir ce qui est important pour soi dans un emploi : définir très précisément de qui intéresse dans un emploi. Ainsi, on a les capacités de mieux orienter sa recherche d'emploi. > Lire

Se visualiser avec une emploi : la visualisation est un outil très puissant pour atteindre ses objectifs.

Insister : insister souvent et ne pas accepter les réponses négatives. « les entreprises reçoivent tellement de CV qu'il est nécessaire d'insister pour obtenir un entretien. Je ne me contente pas d'un simple lettre de refus ». James Dyson s’est acharné à produire 5127 prototypes de son aspirateur révolutionnaire le Dual Cyclone.


Caratéristiques sociales

Soutient familial : Ce point est très important. La grande majorité des ex Chômeurs Seniors a été très soutenu par sa famille ce qui l'a motivé. Il est indispensable de développer un réseau de vrais amis pour être soutenu et pouvoir se confier. Il est important de mettre de coté les faux amis.

Participer à des associations : participer à des associations pour se « changer les idées » et continuer à avoir un « rôle social »

Avoir des passions : développer et pratiquer des passions

Faire du sport : faire du sport est très important pour garder la santé, lutter contre la dépression et garder la forme

Avoir des contacts avec d'autres chômeurs Seniors : échanger, soutenir et être soutenu par d'autres personnes dans la même situation que soi. Ceci permet de mieux orienter sa recherche d'emploi et d'être informer des opportunités.

Autres caractéristiques

Accepter de négocier son salaire : même si souvent un ex-chomeur Senior obtient le salaire souhaité, il se dit prêt à baisser ses prétentions pour garder une activité.

Accepter des missions plus courtes : accepter des missions plus courtes pour prouver ses capacités et son apport à la société

Il fait des propositions : avant d'envoyer des CV, essayer de comprendre l'entreprise, son environnement afin de bien détecter ses besoins. Il « envoie une proposition de solution avec un CV ».

Faire un bilan de ses compétences : suivre un bilan de compétences pour se remettre en question et mieux s'avoir orienter sa recherche
.
Savoir expliquer les avantages pour une entreprise de m'embaucher : étudier les avantages pour une entreprise de m'embaucher. Lire des études sur le sujet et savoir expliquer en quoi une entreprise sera plus productive en me prenant comme employé.

Bien s'entendre avec les jeunes générations : bien s'entendre avec les jeunes générations et bien les connaître. Savoir ce que je peux leur apporter.

 

 
       

 

Document sans titre
BienEtreMag | Nous contacter | Régie publicitaire Publicités Google | CGU et mentions légales | Réf Réf | Echange de liens | Gay

© Bienetremag.com 2005-2008 - Email : bienetremag(at)gmail.com
BienEtremag est un portail sur le bien être et le développement personnel dans différents thèmes : préparation à le retraite, gestion du stress, coaching de dirigeants

INFORMATIONS : Tous les articles | Scientifiques | Interviews | Santé | Alimentation | Sport | A méditer

PRATICO-PRATIQUE : Personnel | Professionnel | Who's-who | Tests | Coaching par téléphone | Lieux de ressourcement | Stages | Club BienEtremag

STAGES et FORMATIONS : Personnel | Professionnel

DOSSIERS : Les gestes anti cancer

METHODES DE DEVELOPPEMENT PERSONNEL : Coaching | Ennéagramme | PNL | EMDR | Méditation | Autres

 En cas de malaise ou de maladie, consultez d'abord un médecon ou un professionnel de la santé en mesure d'évaluer adéquatement votre état de santé. En utilisant ce site, vous reconnaissez avoir pris connaissance de l'avis de désengagement de responsabilité et consentez à ses modalités. Si vous n'y consentez pas, vous n'êtez pas autorisé à utiliser ce site. Nous n'exprimons aucune opinion concernant les annonces google.